A Prefeitura de Rodrigues Alves iniciou o desligamento de cerca de 300 profissionais contratados da rede municipal de Educação, ampliando uma série de exonerações e encerramentos de vínculos que vêm sendo realizados pela administração municipal ao longo deste ano.

De acordo com relatos de servidores, escolas da rede municipal foram orientadas a encaminhar os profissionais contratados por processo seletivo à Secretaria Municipal de Educação (SEME), onde muitos passaram a receber notificações de encerramento dos contratos.

Uma professora da rede municipal, que preferiu não se identificar, afirmou que a medida tem gerado preocupação entre trabalhadores e comunidades escolares devido ao impacto que pode causar no andamento do ano letivo.

“Ontem as escolas foram notificadas a mandar todos os profissionais provisórios do processo seletivo para a Secretaria Municipal de Educação. Esses profissionais estavam atuando nas escolas e estão sendo chamados na SEME. A maioria está pegando a sua notificação de encerramento de contrato”, relatou.

A servidora também questionou como ficará o funcionamento das unidades de ensino após a saída dos profissionais.

“Aí eu me pergunto: como é que vai funcionar o restante do ano letivo? Desde ontem que o bicho está pegando aqui de demissão”, afirmou.

Os trabalhadores estão sendo comunicados oficialmente por meio de Notificação Administrativa expedida pela Secretaria Municipal de Educação. O documento é assinado pela secretária municipal de Educação, Glausiane Pinheiro Magalhães Matos.

A preocupação entre os profissionais também envolve a continuidade das atividades escolares, já que até o momento não foram divulgadas informações sobre possíveis substituições para os servidores desligados.

Prefeitura atribui medida à reestruturação administrativa

Em nota de esclarecimento, a Prefeitura de Rodrigues Alves confirmou os desligamentos e informou que a medida faz parte de uma reforma administrativa e de uma reestruturação do quadro de pessoal.

Segundo a administração municipal, as decisões integram um planejamento voltado para a otimização da máquina pública, equilíbrio fiscal e adequação do quadro de servidores às necessidades e à capacidade financeira do município.

A gestão afirmou ainda que as medidas são complexas, mas necessárias para garantir a continuidade, eficiência e qualidade dos serviços essenciais prestados à população.

Município já havia promovido exonerações em massa

Os desligamentos na Educação ocorrem meses após outra grande reestruturação realizada pela Prefeitura de Rodrigues Alves. Em janeiro deste ano, a administração municipal publicou a exoneração de 122 ocupantes de cargos comissionados por meio de decreto divulgado no Diário Oficial do Estado.

Na ocasião, foram atingidos profissionais de diversos setores da administração pública, incluindo saúde, meio ambiente, finanças, áreas administrativas, além de assessores, gerentes, diretores e subsecretários.

Na época, a prefeitura justificou a medida alegando uma reorganização administrativa baseada em legislação aprovada no fim de 2025, que redefiniu a estrutura dos cargos comissionados do município. A gestão também citou a necessidade de adequação aos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal e contenção de despesas com pessoal.

Com o novo ciclo de desligamentos, agora concentrado na área da Educação, cresce a preocupação entre servidores e comunidade escolar sobre os impactos da redução do quadro de profissionais para a conclusão do ano letivo no município.

Por: ac24horas e g1 Acre.