A Prefeitura de Manoel Urbano abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde e formação de cadastro de reserva. Publicado nesta quinta-feira (29), o edital nº 006/2026 prevê oito funções de níveis médio e superior, com salários entre R$ 2.283,28 e R$ 11.585,94.

As inscrições serão realizadas presencialmente de 5 a 11 de novembro, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Paulo VI, no Centro da cidade. O atendimento ocorrerá das 8h às 12h e das 14h às 17h. Não haverá cobrança de taxa.

O processo seletivo contempla os cargos de técnico em saúde bucal, farmacêutico, fisioterapeuta, psicólogo, nutricionista, médico da Estratégia Saúde da Família, educador físico e assistente social. A seleção será feita por análise curricular e entrevista, com pontuação máxima de 50 pontos em cada etapa.

O maior salário é destinado ao médico da Estratégia Saúde da Família, com vencimento de R$ 11.585,94 para jornada de 40 horas semanais. Para essa função, são oferecidas três posições para cadastro de reserva, sem vagas imediatas.

O cargo de farmacêutico tem remuneração de R$ 7 mil para 40 horas semanais, com três vagas para cadastro de reserva. Já o fisioterapeuta receberá R$ 4.498 por uma jornada de 30 horas, com uma vaga imediata e duas para cadastro de reserva.

Para psicólogo, o salário previsto é de R$ 4.213,06, com jornada de 40 horas semanais e uma vaga imediata. O assistente social terá remuneração de R$ 4.317 para 30 horas semanais, com três posições para cadastro de reserva.

O edital estabelece salário de R$ 4.213,06 para nutricionista e R$ 2.570 para educador físico, ambos com jornada de 40 horas semanais e três vagas para cadastro de reserva em cada função. Para técnico em saúde bucal, o vencimento é de R$ 2.283,28, também para 40 horas semanais, com cinco posições para cadastro de reserva.

A primeira etapa será a análise curricular, que considerará formação, títulos, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional. Candidatos aos cargos de nível superior deverão alcançar pelo menos 10 pontos nessa fase. Para as funções de nível médio, a pontuação mínima será de 20 pontos.

A análise curricular está prevista para os dias 12, 13 e 16 de novembro. Os candidatos classificados participarão das entrevistas nos dias 1º e 2 de dezembro, na Secretaria Municipal de Saúde.

A classificação final será calculada pela soma dos pontos obtidos nas duas etapas. Será eliminado quem alcançar menos de 50% da pontuação total. O resultado final está previsto para ser divulgado a partir de 16 de dezembro.

O edital também reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que atendam aos requisitos e às atribuições da função pretendida. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.