A Universidade Federal do Acre publicou nesta terça-feira (31) o edital de um novo concurso público voltado ao provimento de cargos técnico-administrativos em educação. Ao todo, estão sendo ofertadas oito vagas imediatas para candidatos de níveis médio e superior, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações, conforme a necessidade da instituição.

De acordo com o Edital nº 1, de 30 de março de 2026, o certame será organizado pelo Instituto Access e contará com provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. As oportunidades estão distribuídas entre os campi localizados nos municípios de Rio Branco e Cruzeiro do Sul.

Para candidatos de nível médio (classificação D), há vagas para os cargos de assistente em administração, técnico em agropecuária e técnico em laboratório na área de biologia. Já para nível superior (classificação E), as oportunidades contemplam as funções de bibliotecário-documentalista, museólogo, músico e nutricionista.

Os salários iniciais variam de acordo com o nível de escolaridade, sendo fixados em R$ 3.181,39 para cargos de nível médio e R$ 5.215,39 para nível superior, valores que passam a vigorar a partir de abril de 2026. Além da remuneração básica, os servidores terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175,00, bem como adicionais por qualificação, que podem alcançar até 75% do vencimento, conforme a titulação do candidato.

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, no período de 6 de abril a 7 de maio de 2026. As taxas de participação foram fixadas em R$ 60 para cargos de nível médio e R$ 100 para nível superior.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da universidade. A nomeação dos candidatos aprovados seguirá a ordem de classificação e dependerá da demanda administrativa da instituição.

O edital também prevê a reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, em conformidade com a legislação vigente, reforçando as políticas de inclusão no serviço público federal. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sob regime estatutário, conforme estabelece a Lei Federal nº 8.112.